📅 2026. jún. 21., vasárnap🎉
🕒 körülbelül 1 órával ezelőtt frissítveA nyári szezon közeledtével a magyar munkavállalók egyre inkább külföldi lehetőségek után kutatnak. Montenegró például több mint 2600 pozíciót kínál a turizmus és vendéglátás területén, még mielőtt a főszezon megkezdődne. A tengerparti szállodák és éttermek sürgős munkaerőhiánnyal küzdenek, és sok helyen nem szükséges magas szintű végzettség a munkához.
A magyarok számára különösen vonzó lehet Montenegró, mivel földrajzilag közeli és a bérek jelentősen meghaladják az itthoni szezonális fizetéseket. Számos álláshely található a tengerparti régiókban, ahol Herceg Novi, Tivat és Kotor térségében több mint 1070, míg Budva, Bar és Ulcinj környékén közel 950 új munkavállalóra lenne szükség.
A szezonális állások iránti igény Montenegróban hatalmas, hiszen 302 munkáltató több mint 2664 pozíciót kínál, különösen keresettek a pincérek, szobalányok, konyhai kisegítők és szakácsok. Ez a munkaerőigény háromnegyede a tengerparti területeken koncentrálódik.
A montenegrói turisztikai szektorban dolgozók nettó 700 és 3000 euró közötti fizetésre számíthatnak, ami a tapasztalattól és a pozíciótól függ. Sok munkahely szállást és napi étkezést is biztosít, a luxus üdülőövezetekben pedig még ennél is magasabb, 10–15 százalékkal növelt bérek várják az alkalmazottakat.
A munkaadók azonban továbbra is nehézségekkel küzdenek a munkaerőhiány miatt. Habár több mint 1300 ember érdeklődött a szezonális állások iránt, mindössze 470-en fogadták el az ajánlatokat. A hatóságok különféle programokkal próbálják ösztönözni a fiatalokat és munkakeresőket.
A montenegrói turizmus nagymértékben támaszkodik a külföldi munkavállalókra, akik legnagyobb számban Szerbiából, Észak-Macedóniából és Bosznia-Hercegovinából érkeznek. Az utóbbi időben azonban növekvő számban érkeznek munkavállalók Törökországból, Oroszországból és Azerbajdzsánból is.
